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メッセージ

約8割が未経験からのスタートでスタッフは30代が中心
将来の八栄を担う若い力を求めてます

八栄興業は、地球環境に配慮したごみや廃棄物処理のプロフェッショナルとして、皆様の幸せな生活に少しでも協力していきたいと考えて活動しております。
1981年の創業以来、時代の変化により、ゴミや廃棄物の量や種類の変化に合わせて絶えず新しい取組みをしながら、歴史を重ねてきました。
このことは、社員の個性とチームワークを大切にする社風が原動力となっています。
若手にも仕事を任せてくれる、失敗を恐れずチャレンジできる、一人ひとりのやる気を周囲がバックアップしてくれる。八栄興業にはそんな社風が事務・運転手・工場スタッフのどの現場にも根付いています。

2015年には、東京の瑞穂町に産業廃棄物中間処理工場を開設し、お客様や世の中の課題をより高いレベルで解決していくことを目指して一緒にチャレンジできる人材を求めています。
約8割が未経験からのスタートです。特別な知識や経験がなくても、あなたの「人柄と志」を八栄は求めてます。
社会が求める「エコ社会」や「リサイクル社会」の実現に向け、一緒にチャレンジしましょう。

代表取締役社長 鵜家 きよ

代表取締役社長 鵜家 きよ

採用情報

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スタッフインタビューStaff Interview

田中茂夫

田中茂夫

ドライバー
2003年入社

ドライバー
ある一日のスケジュール

ドライバーのスケジュール

Q1現在のお仕事内容を教えてください。

東京、千葉、神奈川、埼玉の大手ハウスメーカー様の建設現場を回り、現場で出る産業廃棄物の引き取りを主に行ってます。建設現場で出る「木の切れ端」や「おがくず」がほとんどですね。
工場を出発して、建設現場に向かい、現場で廃材を積み込んだら、工場にUターン。
日によって訪問現場数は異なりますが、これを1日2往復しています。

Q2 八栄興業は、どんな職場ですか?

基本的に自由です(笑)待遇はいいと思いますね。子供の行事などの予定があるときなども、有給休暇もしっかりもらえます。
また、工事の進み具合によってはトラック内で待機したり、現場から帰る途中に渋滞に巻き込まれたりと、車に乗っている時間は長くなるときもあるんですが、その時間も勤務時間に含まれて、残業代もしっかりもらえています。

スタッフインタビュー ドライバー

スタッフインタビュー ドライバー

Q3 仕事をしていて、一番やりがいを感じることは?

建設現場はゴミがあると作業が滞ってしまいます。私が伺い回収を行うことで現場が片付き、お客様から満面の笑みでお礼を言われるときがやっぱり嬉しいです。

Q4 これから入社する方へメッセージ

ウチはクリーンな会社だと思います(笑)
入社後1週間は先輩が運転に同乗して、巻き込み事故への注意や荷台を揺らさない運転方法などのコツを伝授してくれて、それから少しずつ一人で出るようになります。
カーナビは付いているから道に迷うことはないですし、困ったら先輩に電話でヘルプを出せばすぐ駆けつけてくれるので、安心してください。

小田切清風

小田切清風

工場スタッフ
1998年入社

工場スタッフの一日

工場スタッフの一日

Q1現在のお仕事内容を教えてください。

瑞穂工場で工場長をやってます。
ドライバーを15年ほどやらせていただいて、2015年に瑞穂工場が開設する際に工場長になりました。
現在は、工場全体の管理が主な役割ですね。

Q2 八栄興業は、どんな職場ですか?

かれこれ20年になりますが、言いたいことを言い合える「風通しの良い職場」だと思います。私自身もそういう職場づくりを心掛けてます。
私も家族ができてから入社しましたが、休みと仕事のONとOFFはしっかりと切り替えられるよう、スタッフにも配慮しています。

スタッフインタビュー 工場スタッフ

スタッフインタビュー 工場スタッフ

Q3 長い間仕事をしていて、八栄興業の変化を感じることは?

入社当時から比べると、お取引先様も大手様ともお付き合いできるようになってきました。
これまでの実績や口コミやネットワークを通じて、よりたくさんの方のお役に立てるようになってきているのが、嬉しいですね。

Q4 これから入社する方へメッセージ

設立以来、無事故無違反の実績を築き上げて来ました。
『東京都優良事業者認定・産廃エキスパート』の認定を取得しており、おかげさまで大手ハウスメーカーから多くの依頼をいただけています。
平均年齢は40代前後で、30年以上働く方もいます。
20代後半の若手層も活躍してますので是非ご応募ください。

募集要項

不要になった建設廃材等の廃棄物を収集し処理場へ運搬します。

慣れてくればお客様から、「回収時間を変更したい」「新しい製品で出るごみの分別の仕方を教えてほしい」など、
ご相談をいただけるようになり、ごみに関する悩みもサポートします。
もちろん最初は慣れずに、回収の時間に遅れそうになったりも。
そんな時、電話1本で近くのルートを回っている先輩が駆けつけてくれるなど、会社のみんなが協力しあって新人をサポートします。
そんな仲間同士の絆に支えられた仕事です。

採用形態 正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
職種 建設廃材等の収集・運搬の運転手(2t・4t)
勤務地 〒188-0014
東京都西東京市芝久保町5-4-9  
≫アクセス
※都内近郊の収集運搬 ※直行・直帰可
給与 月給24万円~35万円+賞与年2回 
※経験・スキルを考慮して決定します。
勤務時間 8:00~17:00  
※多少残業有(手当有)
休日 週休2日制(日曜・第3土曜日)祝日 GW休暇(10日間) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(9日間) 有給休暇(消化率は90%以上)慶弔休暇
資格 中型自動車免許。
学歴不問、未経験者OK!
福利厚生・待遇 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1.5ヶ月分) 
交通費支給(月1万2000円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
時間外手当100%支給
住宅手当(1万円/月) 
皆勤手当(1万円/月) 
制服貸与
資格取得支援制度あり 
年1回の健康診断(会社全額負担)

廃棄物を徹底的に選別することにより的確な処理・リサイクルを可能にしています。

廃棄物の処理もリサイクルも、弊社のような業者の選別があってこそ正確な処理が可能となり、不法投棄が防げます。
選別がしっかりできていないと、処分場で処理・リサイクルが出来ない品目が混入したりする為、処理作業が手間取ったり、
最悪の場合不法投棄に繋がってしまう場合もございます。
解体工事現場や工場の廃棄物など、当社に持ち込まれた混合廃棄物を、人の目による選別を行います。
◎荒選別(重機選別) ◎比重選別 ◎ふるい選別 ◎手選別

採用形態 ①正社員 
②アルバイト
職種 工場内建設廃材選別作業
勤務地 〒188-0014
東京都西東京市芝久保町5-4-9  
≫アクセス
給与 ①正社員:月給22万5000円~ 
②アルバイト:日給9000円
勤務時間 8:00~17:00  
※多少残業有(手当有)、休憩2時間あり 
※アルバイトは週3日~OK
休日 日曜、祝日、GW、夏季、年末年始
資格 学歴不問、未経験者OK!
待遇 昇給1、交通費全額支給、作業服支給、
①正社員;賞与2、各種手当(早出・残業手当)有、社保完備、車通勤可 
②アルバイト:社員登用制度有
皆勤・住宅手当別途1万円支給
※試用期間3ヶ月有

お電話にてお問い合わせいただき、
履歴書(写貼)をご持参下さい。

TEL.042-465-5525

採用係あて

〒188-0014
東京都西東京市芝久保町5-4-9

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